BEKANNT AUS:
Die Realität vieler Legal Counsel
Kommt dir das bekannt vor?
Entschieden. Ohne dich.
Du sollst "nur noch schnell" absichern, was längst entschieden wurde.
Zu wenig Wertschätzung.
Du lieferst konstant. Doch dein Beitrag bleibt intern weitgehend unsichtbar.
Ständig am Limit.
Das Arbeitsvolumen wächst. Die Mittel nicht. Priorisierung fühlt sich unmöglich an.
KI-Chaos statt Fortschritt.
Nicht jedes Tool löst ein Problem. Entscheidend ist, was Rechtsabteilungen wirklich entlastet und voranbringt.
Keine Zeit für Strategie.
Das Tagesgeschäft frisst alles. Für Positionierung und Entwicklung bleibt kein Raum.
Das Problem ist nicht deine Kompetenz, sondern dass Unternehmen deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg massiv unterschätzen.
Das kannst du aktiv verändern.
"Den Unterschied macht nicht mehr Arbeit -
sondern ein neues Rollenverständnis."
Was sich verändert
Von reaktiv zu strategisch.
Ein konkreter Schritt.
Denn jetzt ist die Zeit, deine Rolle neu zu definieren. Dabei unterstützen dich unsere Programme.
Nicht nur Risiken bewerten
Nicht nur reagieren
Nicht nur absichern
sondern Chancen gestalten.
sondern Erwartungen steuern.
sondern strategische Richtung geben.
Mach deine Rechtsabteilung zum strategischen Powerhouse.
Wir zeigen dir, wie dieser Wandel in der Praxis aussehen kann.
Wie wir vorgehen
Deine Rolle.
Klar. Gestaltet. Zukunftsfähig.
Genau dabei unterstützt dich die Legal Counsel Academy und wir gehen dabei in 3 klaren Schritten vor.
1
Wir klären deine Rolle.
Wofür stehst du und wofür nicht mehr?
2
Wir gestalten deine Rolle.
Wie steuerst du Erwartungen, bevor sie dich steuern?
3
Wir machen deine Rolle zukunftsfähig.
Wie positionierst du dich strategisch und technologisch für morgen?
Das Ziel: Eine unverwechselbare Rolle gestalten, die heute wirkt – und morgen relevant ist.
Praxishandbuch Rechtsabteilung
Wir wissen, wie sich der Inhouse-Alltag anfühlt.
Genau deshalb haben wir das Praxishandbuch Rechtsabteilung geschrieben.
Als langjährige Inhouse-Juristinnen teilen wir darin die Methoden, Strategien und Tools, die sich in der Praxis bewährt haben.
Aus diesem Buchprojekt ist die Legal Counsel Academy entstanden. Das Buch ist der ideale erste Schritt, bevor du in eines unserer Programme einsteigst.
"Das Buch hat das Potenzial, ein Standardwerk zu werden."
Christoph Klaffenböck, Senior Legal Counsel
"Insbesondere für Unternehmensjurist:innen, die ihre Rechtsabteilungen zeitgemäß aufstellen wollen."
Philipp Rosenthal
Legal Counsel & Legal Operations Manager
"Mit der Legal Counsel Academy ist den Initiatorinnen ein Meisterstück gelungen! Eine Bildungsplattform, die nicht nur juristisches Know-how vermittelt, sondern Persönlichkeiten formt."
Patrick Gotthart
Senior Legal Manager
"Die praxisnahen Einblicke bieten Strategien zur Effizienzsteigerung und digitalen Transformation, die direkt in meinen Arbeitsalltag integrierbar sind."
Annelie Gallon
Senior Legal Counsel
"Legal Innovation Mastermind Group Treffen sind inzwischen zu einem Fixpunkt in meinem Kalender geworden. Bin jedes Mal inspiriert."
Dorothee Timmermann
Head of Group Legal
"Daily Business wird leichter. Die Mastermind Gruppe - mit vielen gleich gesinnten lösungsorientierten Legal Counseln - ist ein geschätzter Sparring Partner von mir um neue Ideen mitzunehmen."
Friederike Proffen
Senior Legal Counsel
"Insbesondere für Unternehmensjurist:innen, die ihre Rechtsabteilungen zeitgemäß aufstellen wollen."
Philipp Rosenthal
Legal Counsel & Legal Operations Manager
"Mit der Legal Counsel Academy ist den Initiatorinnen ein Meisterstück gelungen! Eine Bildungsplattform, die nicht nur juristisches Know-how vermittelt, sondern Persönlichkeiten formt."
Patrick Gotthart
Senior Legal Manager
Programme & Formate
Wähle das Format,
das zu deiner Situation passt.
Alle Programme basieren auf erlebter Inhouse-Praxis. Keine akademische Theorie, dafür das, was tatsächlich funktioniert.
Für deine Rechtsabteilung
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Oder stöbere erst in unseren FAQs.
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Together Strong: Als Gründerinnen der Legal Counsel Academy setzen wir auf starke Partnerschaften mit Organisationen, die unsere Vision für die Inhouse‒Welt teilen.
